Contratar seguro saúde é muito mais que oferecer um benefício ao funcionário. Esta atitude demonstra comprometimento com o bem-estar dos colaboradores promovendo a atração e retenção de talentos.
Nosso trabalho se inicia com uma ampla análise do perfil da empresa, considerando fatores importantes relacionados a particularidade da equipe, indicadores de utilização e ao equilíbrio financeiro.
Entre outros aspectos, o trabalho abrange:
• Desenho do plano, modelo de gestão, acesso à rede credenciada, análise da distribuição geográfica dos usuários x rede, desenvolvimento de indicadores de desempenho;
• Aspectos legais;
• Estudos de cenários, com respectivos impactos financeiros;
• Análise e estratificação dos custos de utilização, com o objetivo de identificar fatores de desequilíbrio e implantar soluções de controle.
Em caso de necessidade de troca ou adequação dos benefícios, oferecemos serviços como cotação, análise da competitividade de operadoras e a efetiva contratação do novo plano.